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走進(jìn)泉峰|從智造全球到AI賦能,看標(biāo)桿企業(yè)的人才管理之道
2026年6月8日

今日,由用友HR SaaS主辦的「走進(jìn)泉峰」標(biāo)桿企業(yè)參訪交流活動在泉峰集團(tuán)圓滿舉行。來自各行業(yè)的50+位HR管理者齊聚于此,走進(jìn)這家智能制造標(biāo)桿企業(yè),并圍繞人才發(fā)展、AI應(yīng)用等前沿議題深度交流,共同探尋數(shù)智時代人力資源管理的破局之道。



【關(guān)于泉峰集團(tuán)】泉峰致力于以用戶為中心的創(chuàng)新、智能制造和構(gòu)建完善的銷售網(wǎng)絡(luò),為全球用戶提供卓越品牌及產(chǎn)品。多年來,泉峰與全球諸多頂級建材超市、百貨連鎖店、分銷商及電動工具品牌制造商建立了廣泛而深入的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品在全球超過100個國家銷售。


 

實(shí)地探訪 沉浸「智造」


活動伊始,在泉峰工作人員的帶領(lǐng)下,參會HR走進(jìn)企業(yè)展示廳,近距離了解泉峰的發(fā)展歷程、全球化布局與核心產(chǎn)品。作為產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個國家的智能制造企業(yè),泉峰的技術(shù)創(chuàng)新與智能制造實(shí)力讓在場HR印象深刻,大家也對這樣一家全球化企業(yè)背后的人才管理實(shí)踐產(chǎn)生了濃厚興趣。


 


   

對話標(biāo)桿 共話人效


參觀結(jié)束,泉峰集團(tuán)HRVP Susan結(jié)合企業(yè)管理實(shí)踐登臺分享,并與現(xiàn)場嘉賓展開熱烈互動。作為一家立足南京的跨國集團(tuán),泉峰在全球化管理上讓文化在流程中被看見、被感受,慢慢融合,讓每一位global伙伴都感受到ONE CHERVON的泉峰文化。



談及未來,Susan坦言,泉峰將在現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)上,進(jìn)一步邁向全球化人力數(shù)字化與AI智能化,目前仍處于內(nèi)部探索的起步階段。但在她看來,無論數(shù)字化與AI如何升級,工具始終只是手段,HR真正的價值在于能否讀懂業(yè)務(wù)、走進(jìn)業(yè)務(wù)——這份對HR與業(yè)務(wù)關(guān)系的思考,也讓在場HR深有共鳴。

 


 
 

 


 

干貨開講 數(shù)智賦能


隨后的分享環(huán)節(jié),用友HR SaaS事業(yè)部副總經(jīng)理李娟帶來《AI+HR SaaS人力資源管理新趨勢——數(shù)智賦能·業(yè)人融合》為題的分享。她以制造業(yè)「智造遇上人治」的痛點(diǎn)切入,指出AI已從效率工具進(jìn)化為戰(zhàn)略引擎。



依托YonGPT企業(yè)服務(wù)大模型,用友HR SaaS構(gòu)建起覆蓋招聘、員工服務(wù)、薪酬、人力分析等環(huán)節(jié)的核心Agent矩陣,沉淀出50+「AI+人力」應(yīng)用場景,并以鋼鐵、服裝等制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例,生動詮釋了「業(yè)人融合」如何讓人力資源成為驅(qū)動增長的引擎。

 



緊接著,用友 HR SaaS 事業(yè)部客戶成功負(fù)責(zé)人王磊帶來《AI + 招聘最佳實(shí)踐 ——AI 讓選人更準(zhǔn)、流程更簡、體驗(yàn)更佳》主題分享。他憑借一組行業(yè)數(shù)據(jù)引發(fā)全場關(guān)注:短短 3 年間,AI 招聘滲透率從 0 快速攀升至 68%,招聘已然成為 AI 在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域落地滲透速度最快的場景。


 


以某食品制造集團(tuán)為例,在落地多款招聘智能 Agent 協(xié)同方案后,招聘周期從 60 天壓縮至 27 天,每年節(jié)約人力成本 477 萬元。除此之外,王磊現(xiàn)場同步分享宇通客車等多家制造企業(yè)落地案例,進(jìn)一步印證 AI 在招聘提質(zhì)、增效、風(fēng)控層面的落地價值。


 


 

現(xiàn)場互動 學(xué)有所獲


分享告一段落,用友HR SaaS解決方案咨詢專家陳海兵帶來智能體實(shí)操演示。他結(jié)合制造業(yè)典型場景,現(xiàn)場演示了人事、假勤、薪酬、員工服務(wù)、經(jīng)理服務(wù)、人力分析等多個智能助理:從智能排班考勤、智能薪資核算,到員工自助政策咨詢、經(jīng)理在線決策支持,再到人力數(shù)據(jù)的智能洞察分析,讓原本抽象的「數(shù)字員工」變得可感可知,也讓在場HR對AI如何落地HR場景有了更直觀的認(rèn)識,引來現(xiàn)場陣陣關(guān)注。


 


本次「走進(jìn)泉峰」沙龍活動落下帷幕,這既是一次標(biāo)桿企業(yè)的實(shí)地探訪,也是一堂關(guān)于AI+HR落地的生動實(shí)踐課。從泉峰全球化智造與人才管理的扎實(shí)實(shí)踐,到現(xiàn)場多個智能體的實(shí)操演示,讓在場HR直觀感受到「AI+HR」正從概念走向落地。「既有標(biāo)桿可借鑒,又有工具可落地」,是不少人共同的感受。未來,期待有更多走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)、近距離交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。


 


用友HR SaaS「走進(jìn)企業(yè)」系列活動,致力于為HR搭建一個看見標(biāo)桿、交流學(xué)習(xí)的平臺,讓優(yōu)秀的人力管理實(shí)踐被更多人看見,也讓更多HR得以親臨標(biāo)桿企業(yè)、感受前沿理念。一場場「走進(jìn)」,也讓用友更深地「走進(jìn)」企業(yè)的需求、「走進(jìn)」HR的真實(shí)場景,從而為客戶提供更契合痛點(diǎn)的數(shù)智化解決方案。未來,我們還將帶大家走進(jìn)更多標(biāo)桿企業(yè),共探數(shù)智時代人力管理的更多可能。


 


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