近日，由第一資源在上海舉辦的2025人力資源戰(zhàn)略管理年會公布了2025人力資源先鋒評選結果，其中用友HR SaaS榮獲“2025人力資源先鋒服務機構——年度HR SaaS最具品牌影響力獎”，這一榮譽不僅是行業(yè)對用友HR SaaS綜合實力的高度認可，更是其在推動人力資源數(shù)字化轉型領域持續(xù)深耕的有力見證。
第一資源人力資源先鋒評選自2009年首次發(fā)起以來，始終致力于發(fā)掘和表彰每一年度在人力資源服務領域做出卓越貢獻的機構、團隊與個人，持續(xù)推動中國企業(yè)人力資源管理升級與人力資源服務產業(yè)生態(tài)繁榮，目前已成為人力資源行業(yè)內權威性強、影響力大、認可度高的專業(yè)評選活動，每一屆評選結果都成為企業(yè)選擇人力資源服務合作伙伴的重要參考依據(jù)，而此次用友HR SaaS的獲獎，無疑再次印證了其在HR SaaS領域的領先地位。具備品牌影響力的 HR SaaS 廠商，其核心競爭力之一在于對企業(yè)需求的深度洞察與精準響應。在數(shù)字化轉型加速推進的當下，越來越多企業(yè)已不再滿足于人力資源管理單一模塊的優(yōu)化升級，轉而追求 “業(yè)人融合” 的協(xié)同發(fā)展模式。正是敏銳捕捉到這一核心需求，用友 HR SaaS 確立了 “數(shù)智賦能 業(yè)人融合” 的核心價值主張。作為一套以企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務增長為導向的人力資源管理體系，它將人才管理的全流程活動深度嵌入業(yè)務流程與價值鏈之中，從而實現(xiàn)人力資源與業(yè)務戰(zhàn)略的同頻共振。“業(yè)人融合”的理念并非空中樓閣，用友HR SaaS通過對“流程、數(shù)據(jù)、AI”的深度打通，構建了一套可落地、可迭代的完整體系。首先，用友HR SaaS搭建的數(shù)據(jù)中臺匯聚了“人、財、業(yè)”各類數(shù)據(jù)，為AI提供了充足的學習素材，讓AI能從更宏觀的視角理解企業(yè)人力與業(yè)務的關聯(lián)。接著，用友HR SaaS整合智能中臺的AI能力與數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)資源，將兩者貫穿落地到人力應用的各個環(huán)節(jié)，而人力應用過程中產生的新數(shù)據(jù)，又會回流至數(shù)據(jù)中臺，持續(xù)為AI模型訓練、優(yōu)化提供養(yǎng)分，讓整個體系能在實踐中不斷進化。在具體產品布局上，用友HR SaaS緊跟“AI+HR”的行業(yè)趨勢，構建起覆蓋人力資源管理全鏈路的智能體矩陣，涵蓋人才引進、人才運營、人才發(fā)展、員工體驗、組織洞察等核心模塊。通過9大智能體的協(xié)同運作，矩陣可實現(xiàn)從人才引進到組織決策的全流程智能賦能，為企業(yè)人力資源管理提供全方位支撐。截至目前，用友HR SaaS已在以歐陸通、綾致集團、居然之家、Blueglass、米其林，TATA木門為代表的多行業(yè)企業(yè)客戶中成功落地。此次用友HR SaaS斬獲“2025人力資源先鋒服務機構——年度HR SaaS最具品牌影響力獎”，不僅是對其過往在人力資源數(shù)智化領域卓越表現(xiàn)的肯定，更是對其“數(shù)智賦能 業(yè)人融合”理念實踐成果的高度認可。未來，用友HR SaaS將繼續(xù)以技術為基石、深化“流程、數(shù)據(jù)、AI”的融合應用，持續(xù)探索“AI+HR”的更多可能性，為推動整個人力資源服務產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、構建更繁榮的行業(yè)生態(tài)貢獻更大的力量。
