,全面落地組織員工、時(shí)間、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等核心管理模塊,并實(shí)現(xiàn)與7個(gè)異構(gòu)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)接口無(wú)縫集成,為北京精雕全球化、集團(tuán)化發(fā)展筑牢人力數(shù)智化底座,也為高端制造行業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型打造了高效落地的標(biāo)桿實(shí)踐。
北京精雕作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),深耕精密數(shù)控機(jī)床研發(fā)與制造領(lǐng)域三十余年,布局多座制造基地,銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球40余個(gè)城市。隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略深入推進(jìn),集團(tuán)對(duì)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、智能化提出更高要求,亟需構(gòu)建統(tǒng)一的人力資源數(shù)智化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全域共享、流程協(xié)同貫通、決策科學(xué)高效,以人才管理的數(shù)智化升級(jí),匹配企業(yè)高端制造的發(fā)展節(jié)奏,激活組織與人才雙重價(jià)值。
此次用友為北京精雕量身打造的HR SaaS解決方案,深度契合高端制造行業(yè)特性與集團(tuán)化管理需求,以標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品能力與精細(xì)化配置,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全方位升級(jí)。項(xiàng)目搭建起集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源數(shù)智化平臺(tái),整合全集團(tuán)人事數(shù)據(jù),打破信息壁壘,實(shí)現(xiàn)人員信息、組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效等核心數(shù)據(jù)的集中管理與實(shí)時(shí)共享,為集團(tuán)統(tǒng)籌管理與科學(xué)決策提供多維度、高精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐;同時(shí)將組織異動(dòng)、考勤排班、績(jī)效考核、招聘培訓(xùn)等核心業(yè)務(wù)全流程線上化,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理流程,實(shí)現(xiàn)跨部門、跨基地的高效協(xié)同,讓人力資源管理深度貼合企業(yè)高端制造的業(yè)務(wù)節(jié)奏;此外,通過(guò)全標(biāo)準(zhǔn)接口完成與企微、CRM 等多系統(tǒng)的集成對(duì)接,打造數(shù)據(jù)互通、流程互聯(lián)的一體化管理生態(tài),讓數(shù)據(jù)價(jià)值在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)充分釋放,推動(dòng)企業(yè)整體管理效能提升。
用友憑借成熟的HR SaaS產(chǎn)品體系、專業(yè)的行業(yè)服務(wù)能力與高效的標(biāo)準(zhǔn)化交付模式,與北京精雕團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同,在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高質(zhì)量落地,不僅為企業(yè)搭建起適配發(fā)展需求的數(shù)智化人力管理體系,更實(shí)現(xiàn)了數(shù)智化能力的內(nèi)部遷移,助力北京精雕團(tuán)隊(duì)快速掌握系統(tǒng)操作與自主運(yùn)維能力。
此次北京精雕與用友的深度合作,是高端制造企業(yè)借力數(shù)智化工具實(shí)現(xiàn)人力資源管理升級(jí)的典范,8周高效上線更是用友HR SaaS標(biāo)準(zhǔn)化交付能力與制造行業(yè)深耕能力的有力印證。
未來(lái),用友將持續(xù)依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù),為北京精雕提供全周期的產(chǎn)品與服務(wù)支持,助力其不斷優(yōu)化數(shù)智人力管理體系,以人才管理升級(jí)推動(dòng)企業(yè)高端制造核心能力的持續(xù)提升。同時(shí),用友將繼續(xù)深耕制造行業(yè),打造更多貼合行業(yè)特性的人力資源數(shù)智化解決方案,以標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的交付能力,賦能更多制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,為中國(guó)“智”造高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁數(shù)智動(dòng)能。