近日，渤海輪渡集團股份有限公司（以下簡稱“渤海輪渡”）用友HRSaaS項目正式完成系統(tǒng)配置，全面進入上線并行階段。依托用友BIP商業(yè)創(chuàng)新平臺的數智能力，雙方攜手構建起“核心人力+薪酬管理+員工自助”一體化數智人力管理體系，以公有云部署模式，推動企業(yè)人力管理從“傳統(tǒng)操作型”向“智能賦能型”全面轉型，為航運行業(yè)人力數智化升級樹立可復制、可推廣的標桿范例。
作為渤海灣客滾運輸領域的龍頭企業(yè)，渤海輪渡肩負著區(qū)域交通樞紐保障的重要使命，人員管理規(guī)模大、業(yè)務場景多元，隨著企業(yè)高質量發(fā)展步伐加快，傳統(tǒng)人力管理模式已難以滿足高效運營、精細管理與員工體驗提升的核心需求，亟需通過數字化手段優(yōu)化管理流程、激活組織活力。
本次合作中，用友深度貼合渤海輪渡的業(yè)務特點與發(fā)展訴求，以“數智驅動、降本提效、體驗升級”為核心，憑借HR SaaS產品的輕量化配置、全場景覆蓋、端云一體優(yōu)勢，精準破解企業(yè)人力管理痛點，實現管理效能與服務品質的雙重提升：
- 智能花名冊賦能高效管理：支持自定義查詢配置與字段展示調整，打破傳統(tǒng)信息查詢的局限，讓HR及管理者能夠快速獲取所需人員信息，大幅提升管理決策效率，實現人員管理的精細化、便捷化。
- 靈活薪酬配置激活管理動能：通過薪資標準表、薪資規(guī)則表可視化配置功能，讓業(yè)務人員可自主完成標準薪資項目的配置與規(guī)則調整，無需技術開發(fā)介入，既降低了管理成本，又提升了薪酬核算的準確性與及時性，助力企業(yè)構建科學合理的薪酬體系。
- 移動端自助服務優(yōu)化員工體驗：搭建移動端員工自助入口，員工可自主完成個人信息的填寫、更正與查詢，HR在線完成審批閉環(huán)，實現信息采集從“集中錄入”向“自助提報+精準審核”的轉變，讓員工服務更便捷、更高效，進一步增強員工歸屬感與幸福感。
項目自2025年8月啟動調研以來，用友項目團隊秉持專業(yè)、高效的交付理念，與渤海輪渡密切配合、協(xié)同推進，于10月順利完成系統(tǒng)方案設計與建設工作，12月實現系統(tǒng)配置全部落地，如期進入上線并行階段，確保了業(yè)務的無縫銜接與平穩(wěn)過渡，充分彰顯了用友在人力數智化領域的專業(yè)交付能力與產品實力。
此次渤海輪渡與用友的成功合作，不僅實現了企業(yè)人力管理的全流程云化、智能化升級，更搭建了航運企業(yè)與數智服務商深度協(xié)同的典范。未來，用友將持續(xù)依托自身在AI、大數據、云計算等領域的技術積淀，深度融合航運行業(yè)特性，為渤海輪渡提供全周期、全方位的數智人力服務，助力企業(yè)優(yōu)化組織管理、提升核心競爭力，同時以成熟的數智解決方案，賦能更多航運企業(yè)實現高質量發(fā)展，為我國航運行業(yè)數智化轉型注入持久動能。
