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自2014年《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27號)發(fā)布以來,我國管理會計體系建設(shè)取得明顯成效。
2024年12月16日財政部發(fā)布《關(guān)于全面深化管理會計應(yīng)用的指導(dǎo)意見》財會〔2024〕22 號(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),對新時代下管理會計的發(fā)展提出了新的目標(biāo)和要求。本文將通過上、下兩篇原文解讀,幫助讀者梳理指導(dǎo)意見核心要義,攜手為全面深化管理會計應(yīng)用、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展合力共進!
上篇
管理會計是會計的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位,下同)內(nèi)部管理需要,是促進單位提升管理水平、增強價值創(chuàng)造能力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)和手段。本次《指導(dǎo)意見》出臺的2大背景是:
原文:
1. 我國管理會計體系建設(shè)取得的5大成效
自《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27號)發(fā)布以來,我國管理會計體系建設(shè)取得明顯成效:
管理會計理論研究成果不斷豐富
以基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、示范案例為補充的管理會計指引體系基本建成
管理會計人才隊伍不斷壯大
管理會計信息化支撐蓬勃發(fā)展
管理會計咨詢服務(wù)市場快速增長
2. 我國管理會計體系建設(shè)存在的5大問題
對管理會計工作重要性認(rèn)識不到位
發(fā)展不平衡
應(yīng)用效果不明顯
人才支撐不匹配
工具方法的理論研究與實踐應(yīng)用仍存在脫節(jié)
上篇
《關(guān)于全面深化管理會計應(yīng)用的指導(dǎo)意見》153體系
1個總體要求
總體要求可以解讀為三個層次,分別是1個指導(dǎo)思想,4個原則和2個目標(biāo)。
原文:
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,促進實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟深度融合,以全面深化管理會計應(yīng)用為主線,統(tǒng)籌推進管理會計理論體系、指引體系、人才隊伍、信息系統(tǒng)和咨詢服務(wù)市場建設(shè)等各項工作,有效發(fā)揮管理會計在單位規(guī)劃、決策、控制、評價等方面的重要作用,優(yōu)化資源配置,提高管理水平,為全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供有力支撐。
原文:
原文:
兩個層次目標(biāo):
5年目標(biāo):
管理會計指引體系進一步健全
管理會計數(shù)字化、智能化水平顯著提高
管理會計理論研究和人才隊伍進一步加強
管理會計咨詢與技術(shù)服務(wù)市場更加規(guī)范
管理會計應(yīng)用水平明顯躍上新臺階。
10年目標(biāo):
管理會計在大中型企業(yè)和有條件的行政事業(yè)單位得到全面應(yīng)用與推廣
一批單位的管理會計應(yīng)用水平位居世界前列
管理會計應(yīng)用的綜合效用顯著提升
管理會計服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展更加有力有效
經(jīng)過10年的發(fā)展,中國管理會計的目標(biāo)與定位已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,從強調(diào)體系建設(shè)和推廣到深化管理會計應(yīng)用。
這次5年目標(biāo)包括5個方面:
《從體系建設(shè)到深化應(yīng)用,
中國管理會計實現(xiàn)十年躍遷(下)》
5大舉措
20個任務(wù)
3大工作要求……