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近日，諾瓦星云&用友BIP人力資源項目啟動會成功舉辦。雙方攜手基于用友BIP的數(shù)智化轉(zhuǎn)型項目正式啟動！這一合作標志著諾瓦星云在人力資源領(lǐng)域的數(shù)智化管理再度深化，也將支撐公司用工全球化、管理方式多元化的戰(zhàn)略目標，同時，為LED顯示行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入新動能。
01
關(guān)于諾瓦星云
諾瓦星云，2008年成立于西安，經(jīng)過十多年高速發(fā)展，堅持以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價值，在LED顯示控制、視頻處理、云服務(wù)等領(lǐng)域，擁有超1800項自主知識產(chǎn)權(quán)，先后被授予國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、國家級工業(yè)設(shè)計中心等眾多榮譽和資質(zhì)，成功為超4000家客戶提供從視頻處理到顯示控制全鏈路解決方案。
圍繞“基于西安，圍繞北京與深圳，輻射全球”的全球化布局，諾瓦在北京和深圳設(shè)有研發(fā)和營銷子公司，歐洲和北美設(shè)有兩大海外子公司，全球服務(wù)網(wǎng)點37個，國內(nèi)29個，國外8個。
02
共繪LED顯示行業(yè)“智效藍圖”
啟動會上，諾瓦星云副總裁趙星梅、用友網(wǎng)絡(luò)陜西分公司總經(jīng)理劉印林及雙方項目核心團隊共同出席，見證這一里程碑時刻。
本次合作將圍繞用友BIP展開，旨在為諾瓦星云深化全面的數(shù)智化人力資源管理體系。通過構(gòu)建組織與員工管理、時間管理、系統(tǒng)集成、全面薪酬、自助服務(wù)、人才管理等模塊，為公司提供全方位的數(shù)智人才支持，助力其在人才選用、培育及留任方面做出更明智的決策。
諾瓦星云副總裁趙星梅表示：AI智能化時代，越來越多企業(yè)都在思考從數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么向智能化升級，當前諾瓦星云的EHR2.0的價值在于將人才發(fā)展、組織建設(shè)的理念嵌入管理系統(tǒng)。在管理層面，實現(xiàn)人力資源管理工作標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、流程化，有效降低管理成本和風(fēng)險，實現(xiàn)各分子公司每個人力資源環(huán)節(jié)的精細化管理。同時，借助用友BIP的強大能力以及用友陜西分公司團隊豐富的最佳實踐，通過人力系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)處理工具實現(xiàn)全鏈路數(shù)據(jù)閉環(huán)，為管理決策提供有力依據(jù)，也為員工提供一個充分參與企業(yè)管理環(huán)境的平臺，增強員工的使用體驗與歸屬感。最后趙總表示諾瓦星云將十分重視此次合作機會、并對用友陜西分公司提供的資源支持表達感謝。
用友網(wǎng)絡(luò)陜西分公司總經(jīng)理劉印林對此次項目啟動表示祝賀，并感謝諾瓦星云選擇用友BIP。他表示，隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，AI的應(yīng)用已經(jīng)滲透到人力資源的各個環(huán)節(jié)，此次諾瓦星云人力資源項目是應(yīng)用場景深化的關(guān)鍵決策。對于此次合作，用友陜西分公司將一如既往秉承“用心經(jīng)營”的態(tài)度，他要求項目團隊以高度的責(zé)任感和使命感推進工作，確保項目按時、高質(zhì)量完成。同時，劉總對項目團隊寄予厚望，希望團隊成員持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型目標。最后強調(diào)，用友陜西將為此項目提供全方位支持，確保順利實施。他相信，在雙方共同努力下，項目一定能取得圓滿成功，以持續(xù)不斷的創(chuàng)新，共同推動LED顯示行業(yè)的數(shù)智化創(chuàng)新與進步!
03
為何選擇用友BIP旗艦版HR系統(tǒng)
用友BIP人力資源場景以“賦能員工 激活組織”為宗旨，幫助企業(yè)實現(xiàn)“精準人才發(fā)展、敏捷組織變革、智能人力運營、卓越員工體驗”，以數(shù)智化重構(gòu)全球人才供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)構(gòu)建全球化、社會化、智能化、主題化、業(yè)財人一體化的完整數(shù)智人力解決方案，全面提升組織效能，AI驅(qū)動業(yè)務(wù)增長！
強大的組織管理能力：支持敏捷組織管理，能夠靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)的快速擴張和收縮，支持多維組織、柔性組織、虛擬組織等多種組織形態(tài)，滿足諾瓦星云復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景需求。
全生命周期的員工管理：該系統(tǒng)支持從入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動到離職的全流程管理，建立公司內(nèi)部統(tǒng)一的人員信息庫，實現(xiàn)合同管理、薪酬管理、社保管理等業(yè)務(wù)的聯(lián)動，提升管理效率。
全面績效管理：提供多種形式的績效評估，支持基于目標完成情況和整體貢獻價值的評估，結(jié)合績效看板，幫助管理者全面了解績效執(zhí)行情況，助力員工成長。
智能人力運營：通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，提升人力運營效率與時間靈活管理效率，將HR從繁瑣的事務(wù)性工作中解放出來，助力HR向賦能型轉(zhuǎn)變。
智能化人才管理：借助YonGPT大模型，實現(xiàn)科學(xué)識人、育人、用人，支持人才畫像與對比，提供精準的人才管理解決方案。
04
護航全球戰(zhàn)略，智享人才未來
作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，新型顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)系到新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近年來，我國新型顯示產(chǎn)業(yè)不斷跑出“加速度”、邁上“新臺階”。諾瓦星云積極深化數(shù)智化，不僅為自身構(gòu)筑競爭壁壘，更將引領(lǐng)行業(yè)走向更高效、更綠色、更可持續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展模式。正如雙方期待：“諾瓦星云的技術(shù)實力，融合用友的科技基因，必將助力“中國屏”閃耀世界！”
數(shù)智化趨勢奔涌向前，諾瓦星云以數(shù)智創(chuàng)新者的姿態(tài)再次站在時代潮頭。未來，隨著用友BIP的深度應(yīng)用，諾瓦星云將加速向“還原真實，創(chuàng)造美好”的美好愿景邁進，為用戶、合作伙伴乃至整個行業(yè)創(chuàng)造更大價值！
關(guān)于用友BIP | 數(shù)智人力
用友BIP數(shù)智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”核心價值，以數(shù)智化重構(gòu)全球人才供應(yīng)鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標績效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)和智能化應(yīng)用實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)。同時，涵蓋全球化人才體系構(gòu)建、社會化用工服務(wù)、數(shù)智化人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)，以及聚焦人力資源數(shù)智化頂層設(shè)計、流程挖掘與優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)遷移等數(shù)智化咨詢服務(wù)，助力客戶構(gòu)建全球化、社會化、智能化、主題化的完整數(shù)智人力解決方案。
作為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、新疆中泰、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。
