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回歸業(yè)務本質(zhì) 驅(qū)動價值替代

 


一場印巴空戰(zhàn),再一次印證了現(xiàn)代競爭的核心邏輯:碎片化戰(zhàn)術無法對抗體系化鐵拳。巴基斯坦依托中國技術構(gòu)建的“預警機-電子戰(zhàn)機-戰(zhàn)斗機等”多位一體作戰(zhàn)體系,以數(shù)據(jù)鏈協(xié)同、實時信息共享和AI決策能力,實現(xiàn)了對印度“萬國牌”裝備的降維打擊。


這一核心邏輯為當下的ERP國產(chǎn)替代進程提供了重要啟示。我們看到,大型企業(yè)在經(jīng)過0-1的 ERP構(gòu)建和1-N的ERP全面應用兩個階段后,已經(jīng)進入N*X的后ERP時代,ERP的業(yè)務邊界、功能定位、應用場景、復雜程度都在發(fā)生顯著變化,ERP國產(chǎn)化替代也不再是單一領域、單一業(yè)務的技術適配和功能對標,而是與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型深度結(jié)合的體系升級和價值重構(gòu),走向“商業(yè)創(chuàng)新”新階段。


用友BIP(商業(yè)創(chuàng)新平臺)借助新一代計算技術突破傳統(tǒng)ERP架構(gòu)限制,并與制造大國的全場景業(yè)務創(chuàng)新融合,以“回歸業(yè)務本質(zhì)”為核心,融合咨詢、產(chǎn)品、工具三大能力,提供全過程友好的價值替代方案和全場景服務,助力企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和體系能力重塑。


01

回歸業(yè)務本質(zhì):

扣好ERP國產(chǎn)化替代的“第一??圩印?/strong>


同打勝仗是軍隊的邏輯起點一樣,在ERP國產(chǎn)化替代的進程中,業(yè)務是貫穿始終的邏輯起點?;貧w業(yè)務本質(zhì),以業(yè)務需求為錨點進行系統(tǒng)性重構(gòu),如同“第一??圩印卑銢Q定整體路徑的精準性與價值實現(xiàn)的有效性。只有以企業(yè)真實需求為導向,從行業(yè)特性和業(yè)務場景出發(fā),從業(yè)務中來,到業(yè)務中去,才能明晰從“技術適配”到“價值重構(gòu)” 的替代方向,才能用新技術反哺業(yè)務創(chuàng)新和商業(yè)創(chuàng)新,支撐企業(yè)從內(nèi)部管理向供應鏈、生態(tài)圈協(xié)同拓展,實現(xiàn)管理升級和數(shù)智化轉(zhuǎn)型。


02

重塑價值主張:

國產(chǎn)化替代與數(shù)智化轉(zhuǎn)型相結(jié)合的“三大工程”


我們認為,國產(chǎn)替代不僅是信創(chuàng)工程,還是國產(chǎn)化替代與數(shù)智化轉(zhuǎn)型雙輪驅(qū)動下的體系能力重塑,是技術變革和管理創(chuàng)新背景下的思想工程、價值工程和產(chǎn)品工程:


 


數(shù)智化轉(zhuǎn)型的思想重塑工程:

以管理創(chuàng)新為驅(qū)動,價值創(chuàng)造為目標,全棧技術為支撐,將信創(chuàng)替代與數(shù)智化轉(zhuǎn)型相結(jié)合,回歸本質(zhì),重塑價值,形成新的思維模式、行為模式、商業(yè)模式和生產(chǎn)方式、工作方式。

管理數(shù)智化的價值超越工程:

面向業(yè)務,回歸業(yè)務,嵌入業(yè)務,以“流程+數(shù)據(jù)+智能”三大服務驅(qū)動企業(yè)管理創(chuàng)新和價值超越:


? 通過流程驅(qū)動實現(xiàn)更透明的管理和風險控制,使能業(yè)務合規(guī)和在線管控


? 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)更敏捷的協(xié)同和業(yè)務洞察,賦能業(yè)務提效和精益運營


? 通過智能驅(qū)動實現(xiàn)更主動的發(fā)現(xiàn)和精準決策,賦智業(yè)務調(diào)優(yōu)和過程智能

技術變革下的產(chǎn)品煥新工程:

新一代數(shù)智技術與業(yè)務創(chuàng)新的深度融合與應用


? 技術為橋,借助云計算、大數(shù)據(jù)、AI等新技術,打破傳統(tǒng)架構(gòu)限制,形成賦能業(yè)務的技術能力體系和柔性業(yè)務支撐


? 產(chǎn)品承載,搭建新一代數(shù)智化平臺,實現(xiàn)數(shù)智技術與業(yè)務場景的深度融合和應用,建立體系化支撐能力


? 知識賦能,產(chǎn)品從工具化向知識化轉(zhuǎn)型,強化AI與行業(yè)領先實踐以及Known-How的融合


03

構(gòu)建體系能力:

支撐企業(yè)端到端數(shù)智化運營和體系化作戰(zhàn)

全域覆蓋的“作戰(zhàn)中樞”


用友BIP以技術、業(yè)務、數(shù)據(jù)、低代碼開發(fā)、連接集成和智能服務六大平臺能力以及覆蓋財務、供應鏈、人力等十大領域的全場景服務,幫助超大型企業(yè)建立對復雜業(yè)務場景的態(tài)勢感知和體系支撐能力。


 


全鏈貫通的“業(yè)務閉環(huán)”


 用友BIP以“PDCA”理論為指導,幫助企業(yè)建立“戰(zhàn)略-執(zhí)行-反饋”的數(shù)據(jù)鏈和決策鏈,實現(xiàn)端到端的數(shù)智化運營和全生命周期業(yè)務管理閉環(huán):


? 戰(zhàn)略到執(zhí)行:業(yè)務到預算、預算到支付、預算到核算、核算到報告

? 投資到投產(chǎn):立項到?jīng)Q策、建設到交付、預算到?jīng)Q算

? 投產(chǎn)到運行:需求到購置、購置到運維、運維到處置

? 采購到付款:需求到尋源、尋源到合同、合同到付款

? 生產(chǎn)到成本:計劃到生產(chǎn)、生產(chǎn)到繳庫、制造到成本

? 銷售到收款:線索到商機、商機到合同、合同到收款

? 人才到發(fā)展:招聘到退休

? ……


全景嵌入的“AI賦能”


用友BIP融合感知智能、認知智能和慧知智能三個層級上構(gòu)建全景式的AI賦能能力,提供業(yè)務嵌入的場景智能和開箱即用的智能應用。特別是集成國產(chǎn)大模型(如DeepSeek),面向企業(yè)運營和業(yè)務優(yōu)化,在財務、人力、供應鏈、制造領域進行模型精調(diào),發(fā)布垂類大模型YonGPT,實現(xiàn)自然語言交互和智能決策輔助。


 


全棧信創(chuàng)的“生態(tài)融合”


用友聯(lián)合信創(chuàng)生態(tài)伙伴(華為、麒麟等)構(gòu)建自主可控技術棧與信創(chuàng)化基礎設施,并通過開放平臺吸引開發(fā)者共建行業(yè)解決方案。


 


04

踐行“友”好替代:

引領ERP國產(chǎn)化替代全過程友好、走深向?qū)?/strong>


ERP國產(chǎn)化替代,從可研到實施,事務雜、難度大、顧慮多、過程長。為此,用友結(jié)合領先實踐,提出 “1314 ”全過程友好替代模型,以價值創(chuàng)造為舵,開放合作為錨,融合三大能力,以技術向新、業(yè)務向深、交付向?qū)?、價值向真為標準,在可研咨詢、解耦重構(gòu)、方案設計、產(chǎn)品落地、數(shù)據(jù)遷移、價值延續(xù)和持續(xù)運營各個階段,提供全過程友好的一攬子解決方案,助力企業(yè)“在飛行中更換引擎”,實現(xiàn)價值替代:


 


一個價值主張:以管理創(chuàng)新為驅(qū)動,價值創(chuàng)造為目標,過程友好為實現(xiàn),全棧信創(chuàng)為支撐,回歸業(yè)務本質(zhì),重塑國產(chǎn)化替代與數(shù)智化轉(zhuǎn)型價值。


一個合作策略:針對不同客群,面向業(yè)務、技術和人,一類一策、一企一策,靈活開放合作。


三大能力矩陣:可研規(guī)劃咨詢、業(yè)務方案產(chǎn)品和體系賦能工具


四向替代標準:技術向新、業(yè)務向深、交付向?qū)崱r值向真


技術向新:技術突破與架構(gòu)革新,定義數(shù)智化新范式  


用友以自主創(chuàng)新為核心,推動技術底座與應用架構(gòu)的全面升級讓國產(chǎn)替代從“可用”走向“引領”:


? 云原生與多維引擎:用友BIP基于云原生技術打造彈性可擴展的底層架構(gòu),自研多維數(shù)據(jù)引擎支持千億級數(shù)據(jù)實時處理,實現(xiàn)財務合并報表“一鍵出表”,性能比肩國際巨頭。  


? AI與YonGPT深度賦能:發(fā)布業(yè)界首個企業(yè)服務大模型YonGPT,覆蓋智能招聘、經(jīng)營洞察等數(shù)十種場景,助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務與管理的智能化躍遷。  


? 信創(chuàng)全棧適配:聯(lián)合300余家生態(tài)伙伴構(gòu)建覆蓋芯片、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的全棧信創(chuàng)體系,形成14個行業(yè)大類、68個細分領域的聯(lián)合解決方案。  

業(yè)務向深:行業(yè)深耕與場景解耦,挖掘管理新深度  


用友以行業(yè)Know-How為根基,通過“一企一策”診斷,為企業(yè)定制先外圍再核心、先核心再外圍、整體規(guī)劃三套替代路徑。推動國產(chǎn)化替代從通用場景向核心業(yè)務深水區(qū)延伸,如:  


? 司庫管理精細化:針對央國企司庫需求,用友BIP重構(gòu)資金管理體系,實現(xiàn)資金流動全鏈路可視,支撐國資委“財務管理數(shù)字化”戰(zhàn)略落地。  


? 業(yè)財融合一體化:通過“五線貫通”(收入線、支出線、生產(chǎn)線、項目線、資產(chǎn)線)打通業(yè)務與財務壁壘,助力國藥太極實現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售全鏈條數(shù)據(jù)透明化。


? 垂直行業(yè)定制化:推出263個細分行業(yè)解決方案,如航空業(yè)航班成本控制模型、鋼鐵行業(yè)經(jīng)營績效分析模型,精準匹配行業(yè)痛點。 

交付向?qū)崳荷鷳B(tài)共榮與交付革新,夯實落地根基  


用友以原廠服務+生態(tài)化協(xié)同,升級交付體系,確保價值替代從藍圖走向現(xiàn)實:  


? 咨詢導入:基于對企業(yè)業(yè)務痛點的深度洞察,用友通過“一企一策”的咨詢診斷服務,精準診斷,解耦傳統(tǒng)系統(tǒng)架構(gòu),梳理國產(chǎn)化替代的優(yōu)先級與風險點。例如,針對央國企司庫管理等中國特色需求,用友BIP通過云原生技術實現(xiàn)精細化資金管理,解決了國外軟件靈活性不足的難題。 


? 方法支撐: 用友提煉70%央企服務經(jīng)驗,形成“數(shù)智化+信創(chuàng)化”雙輪驅(qū)動的價值替代框架,通過“五步法”(替代分析→系統(tǒng)解耦→方案設計→平穩(wěn)實施→持續(xù)迭代),助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)一致、周期可控的平滑過渡。  

? 生態(tài)共建:發(fā)起“信創(chuàng)領先實踐聯(lián)盟”,聯(lián)合麒麟、達夢等廠商構(gòu)建國產(chǎn)化技術底座;與300余家數(shù)科公司合作,推動央國企IT能力本土化。


? 交付革新:首創(chuàng)“伴隨式咨詢+實施+聯(lián)合開發(fā)”模式,如萬華化學項目從診斷到上線僅6個月,實現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)貫通與全球業(yè)務透視。 


價值向真:以客戶成功為標尺,沉淀真實價值  


我們從技術突破到生態(tài)共榮,從行業(yè)深耕到全球驗證,通過客戶驗證與標桿引領,量化國產(chǎn)化替代的真實效能:  


? 央國企標桿:國家開發(fā)投資集團替換美國系統(tǒng),700家法人企業(yè)合并報表效率提升300%;西電集團構(gòu)建全業(yè)務鏈數(shù)智化體系,實現(xiàn)全過程端到端數(shù)智化運營。


? 民企突破:比亞迪替換國際研發(fā)系統(tǒng),賦能10萬研發(fā)人員協(xié)同創(chuàng)新;日豐集團以“3周1國”速度搭建20個海外公司財務一體化平臺。  


?全球化驗證:產(chǎn)品面向全球架構(gòu)、全球合規(guī)、全球運營,推出“公有云SaaS+專屬云+私有云”混合部署方案,滿足企業(yè)全球化與本地化雙重需求,已經(jīng)服務中企出??蛻舫?000家,其中本地企業(yè)占60%,中企出海企業(yè)占40%,覆蓋40+國家和地區(qū)。如萬華化學全球財務共享項目覆蓋60家子公司,實現(xiàn)采購、銷售、資金多域協(xié)同。


05

邁向嶄新未來:

開啟商業(yè)創(chuàng)新“友”好時代


數(shù)智化浪潮奔涌向前,用友正以中國智慧重新定義企業(yè)軟件的未來。我們相信,隨著國產(chǎn)替代進程和數(shù)智化轉(zhuǎn)型的不斷深入,只要我們堅持價值導向,回歸業(yè)務本質(zhì),立足真實需求,用領先的方案、全場景服務的產(chǎn)品和全過程友好的交付,就一定能夠幫助企業(yè)建立體系化作戰(zhàn)能力,并與用戶共創(chuàng)價值,共同開啟商業(yè)創(chuàng)新“友”好時代,邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展未來。


 

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