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用友AI數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)訓練營·江蘇站 圓滿收官!解鎖企業(yè)智能決策新范式
2026年6月2日

 

近日,用友AI 數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)訓練營在南京成功舉辦!本次訓練營匯聚了近 70 位企業(yè)創(chuàng)始人、數(shù)字化負責人及核心管理者,以 “理論 + 實操 + 資源對接” 的形式,深度拆解 AI 在企業(yè)核心場景的落地路徑,助力企業(yè) AI 邁向 “業(yè)務(wù)級應(yīng)用”。


活動伊始,用友江蘇區(qū)副總經(jīng)理呂曉鋒致歡迎辭。他首先代表用友江蘇區(qū)對各位企業(yè)家與管理者的蒞臨表示誠摯感謝:“長期以來,江蘇區(qū)域企業(yè)始終走在數(shù)智化轉(zhuǎn)型的前沿,用友的成長離不開每一位客戶的信任與支持。在 AI 技術(shù)重塑商業(yè)規(guī)則的今天,我們希望通過這場訓練營,搭建一個‘技術(shù)分享、實操演練、資源對接’的交流平臺,真正幫大家解決轉(zhuǎn)型痛點、落地實際價值?!?/span>


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呂曉鋒總強調(diào),本次訓練營并非單純的技術(shù)宣講,而是用友結(jié)合 37年企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗與江蘇本地企業(yè)需求打造的 “實戰(zhàn)賦能課”:“我們聚焦財務(wù)、數(shù)據(jù)、人力三大核心場景,邀請集團頂尖專家?guī)砬把胤椒ㄕ摚O(shè)置 2 小時沉浸式實操環(huán)節(jié),讓大家‘親手搭建 AI 應(yīng)用、當場驗證效果’。用友江蘇區(qū)將持續(xù)為參與企業(yè)提供 數(shù)智和AI賦能,讓 AI 技術(shù)真正扎根業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價值?!?/span>


一、前沿分享:

三大維度拆解AI落地

重構(gòu)企業(yè)數(shù)智化核心能力


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DataAgent 讓 “人人用數(shù)、實時決策” 成為現(xiàn)實

活動開場,用友網(wǎng)絡(luò)助理總裁、數(shù)據(jù)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理李進闖帶來《從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策 ——DataAgent 場景與實踐》主題分享。AI正在成為企業(yè)發(fā)展的新動能,而數(shù)據(jù)是AI的核心基礎(chǔ)。強調(diào)企業(yè)要真正發(fā)揮AI價值,就要讓AI深入業(yè)務(wù)流程和管理場景,從“數(shù)據(jù)為中心”邁向“決策為中心”。通過Data Agent的應(yīng)用,企業(yè)可以用自然語言與數(shù)據(jù)對話,更便捷地獲得洞察和結(jié)論。他表示,用友將持續(xù)推動AI與業(yè)務(wù)融合,讓AI成為企業(yè)高效決策的“第二大腦”。


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AI + 財務(wù):從核算自動化到價值創(chuàng)造新引擎


用友網(wǎng)絡(luò)財務(wù)數(shù)智化首席專家呂華新聚焦《AI + 財務(wù):AI 普及時代下的財務(wù)管理變革》,提出 “財務(wù)數(shù)智化的三次躍遷”:從手工操作到流程自動化,再到如今的 AI 驅(qū)動價值創(chuàng)造。AI作為推動財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心動力,正在重塑企業(yè)財務(wù)管理的模式。AI大模型通過智能填單、OCR識別、自動審核、生成憑證等全流程自動化,顯著提升了財務(wù)處理的效率與準確性。AI技術(shù)還在預算管理、資金預測、成本分析等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用,幫助企業(yè)從靜態(tài)評估轉(zhuǎn)向動態(tài)推演,賦能敏捷決策與卓越運營。呂華新老師特別展示了基于自然語言的智能分析模型,通過規(guī)則引擎和深度學習模型,實現(xiàn)財務(wù)分析任務(wù)的自動化處理,進一步提升合規(guī)性與效率。AI不僅是工具,更是推動財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心動力,助力企業(yè)在合規(guī)、高效、深度與速度之間找到平衡,實現(xiàn)財務(wù)管理的全面升級。


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AI+HR:重構(gòu)人力資源管理的效率與體驗


用友數(shù)智人力解決方案專家周渺容帶來《AI+HR:重塑人力資源管理新范式》分享,她指出當前企業(yè)人力資源管理的核心痛點:“招聘效率低、人效評估難、組織活力不足”,而 AI 技術(shù)正逐一破解。在招聘場景,AI 智能招聘體可自動篩選簡歷、生成人才畫像、匹配崗位需求,同時通過視頻面試初篩,將招聘周期縮短 60%;在員工管理層面,AI 可實時追蹤員工績效數(shù)據(jù)、培訓記錄、出勤情況,生成個性化成長路徑與激勵建議;在組織發(fā)展方面,AI 組織診斷工具能動態(tài)分析部門協(xié)作效率、人崗匹配度,為企業(yè)架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)提供數(shù)據(jù)參考。


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二、場景實操:

2小時從0到1搭建

解鎖 AI 核心場景落地能力


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本次訓練營的核心亮點是2 小時聚焦式實戰(zhàn)教學,學員們在專家手把手指導下,分組完成 “AI + 財務(wù)”“AI + 數(shù)據(jù)”“AI+HR” 三大核心領(lǐng)域數(shù)十個AI場景實操,全程沉浸式體驗從配置到應(yīng)用的完整流程,實現(xiàn) “學完即能用”。


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實操現(xiàn)場氛圍熱烈,學員們紛紛圍繞自身業(yè)務(wù)場景提問,專家團隊實時答疑,不少企業(yè)當場完成了貼合自身需求的 AI 應(yīng)用初步配置。


三、AI應(yīng)用落地:

本地化服務(wù)+定制方案

讓AI落地“不止于培訓"


活動最后,用友江蘇區(qū)專屬服務(wù)團隊與參訓嘉賓互動交流,并發(fā)放結(jié)營證書。


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訓練營聚焦財務(wù)核心場景的講解也太實用了!從 AI 工具怎么落地、到具體怎么操作,全都是照著我們財務(wù)日常工作來的,能讓技術(shù)快速融入業(yè)務(wù)流程,實實在在幫財務(wù)工作提效減負

沒想到單據(jù)識別這小場景,已有這么多個性化技術(shù)方案,太實用了!

BIP+AI 方案支持內(nèi)部部署,兼顧數(shù)據(jù)保密與 AI 工具應(yīng)用,助力管理提質(zhì)增效。” 

現(xiàn)場客戶學員的互動反饋,印證了數(shù)智化AI訓練營 “實戰(zhàn)、實用、實效” 的核心定位。

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從理念到實操,從工具到資源,本次用友江蘇 AI 數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)訓練營,不僅是一場技術(shù)分享會,更是企業(yè)數(shù)智化落地的 “加速器”。未來,用友江蘇將持續(xù)推出更多行業(yè)定制化訓練營,聚焦制造、零售、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域,陪伴企業(yè)在 AI 時代實現(xiàn) “效率 + 效益” 雙增長!

 

   

   

   

   

   

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標,基于“精準人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運營  卓越員工體驗”關(guān)鍵價值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應(yīng)用體驗改進和智能決策分析,推動人力資源管理范式升級。


作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商,用友已經(jīng)幫助包括55家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。














        
  

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