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作為全球領(lǐng)先的化工新材料龍頭，萬華化學(xué)全球化業(yè)務(wù)版圖持續(xù)擴(kuò)張，人才引育與內(nèi)部流動需求同步擴(kuò)容。為匹配支撐集團(tuán)「萬億萬華」的長遠(yuǎn)人才戰(zhàn)略、夯實(shí)人力資源數(shù)字化底座，企業(yè)亟需一體化數(shù)智招聘平臺，實(shí)現(xiàn)人才招聘全鏈路標(biāo)準(zhǔn)化、智能化運(yùn)營，全面提升組織人才管理效能與候選人服務(wù)體驗(yàn)。

圍繞集團(tuán)人才數(shù)智化升級目標(biāo)，用友大易將為萬華化學(xué)打造一體化招聘入職數(shù)字平臺，打通內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路，搭建專屬企業(yè)招聘門戶，全面覆蓋各類人才引進(jìn)場景。平臺搭載領(lǐng)先的 AI 能力，依托智能簡歷篩選、AI 面試輔助等智能化應(yīng)用，重塑人才選聘全流程，大幅釋放 HR 價(jià)值、升級候選人應(yīng)聘體驗(yàn)，以智能驅(qū)動集團(tuán)人才管理體系跨越式升級。

項(xiàng)目啟動會上，萬華化學(xué)與用友雙方領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)表講話，明確項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施思路與協(xié)同要求。

萬華化學(xué)人力資源部總經(jīng)理白珍偉進(jìn)一步表示，本次招聘數(shù)字化升級是集團(tuán)整體數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵布局，將有力支撐企業(yè)未來大規(guī)模人才引進(jìn)戰(zhàn)略。平臺建設(shè)需具備長遠(yuǎn)視野，深度融合 AI 技術(shù)與數(shù)據(jù)能力，搭建完整人才分析體系，為集團(tuán)人才戰(zhàn)略提供數(shù)字化決策依據(jù)；他要求項(xiàng)目組扎實(shí)做好前期業(yè)務(wù)流程梳理工作，高標(biāo)準(zhǔn)落地項(xiàng)目，打造化工行業(yè)招聘數(shù)字化標(biāo)桿，最大化釋放數(shù)智化轉(zhuǎn)型價(jià)值。

作為項(xiàng)目建設(shè)與交付方，用友網(wǎng)絡(luò)煙臺分公司副總經(jīng)理孔志福表示，用友已將萬華化學(xué)招聘入職系統(tǒng)項(xiàng)目列為戰(zhàn)略級重點(diǎn)項(xiàng)目，將以最高標(biāo)準(zhǔn)投入優(yōu)質(zhì)資源，全力保障方案落地與項(xiàng)目交付。他談到，萬華化學(xué)團(tuán)隊(duì)對人才數(shù)字化有著清晰的規(guī)劃與專業(yè)的判斷，為雙方深度協(xié)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，用友網(wǎng)絡(luò) HR SaaS 實(shí)施交付中心總監(jiān)王磊強(qiáng)調(diào)，SaaS 系統(tǒng)上線只是項(xiàng)目服務(wù)的起點(diǎn)，實(shí)際落地使用成效才是衡量項(xiàng)目成功的核心標(biāo)準(zhǔn)。用友將建立長效跟蹤、持續(xù)迭代優(yōu)化的服務(wù)機(jī)制，緊密協(xié)同、高效配合，全力保障項(xiàng)目圓滿交付。