“十五五” 開局之年,國(guó)資國(guó)企改革邁入系統(tǒng)性構(gòu)建新階段,國(guó)資委接連發(fā)文,將 “穿透式監(jiān)管” 定為內(nèi)控體系建設(shè)主線,部署十大重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管矩陣,推動(dòng)國(guó)企監(jiān)管邁入智能化時(shí)代。與此同時(shí),大型國(guó)企財(cái)務(wù)管理正從 “核算型” 向 “戰(zhàn)略型、管控型” 轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)模式下層級(jí)壁壘、數(shù)據(jù)孤島等痛點(diǎn)凸顯,已難以適配高質(zhì)量發(fā)展與精準(zhǔn)監(jiān)管要求。
穿透式監(jiān)管正是破局關(guān)鍵,用友立足數(shù)智化領(lǐng)域深厚積淀,發(fā)布《央國(guó)企穿透式監(jiān)管數(shù)智化白皮書》,系統(tǒng)拆解監(jiān)管內(nèi)涵、實(shí)施路徑與數(shù)智化支撐體系,為企業(yè)提供可落地、可復(fù)制的實(shí)踐指南。
本期內(nèi)容為您呈現(xiàn)《央國(guó)企穿透式監(jiān)管數(shù)智化白皮書》第三章:穿透式管理的方法體系
體系構(gòu)建:穿透式管理的體系規(guī)劃
穿透式監(jiān)管以數(shù)智化轉(zhuǎn)型為引擎,構(gòu)建覆蓋全級(jí)次(集團(tuán)、子企業(yè)、項(xiàng)目及部門)、全鏈條(人財(cái)物產(chǎn)供銷)、全過程(事前事中事后)、全要素(人財(cái)物事權(quán)責(zé))的穿透式監(jiān)管機(jī)制。其核心在于通過科技賦能實(shí)現(xiàn)效能躍升、風(fēng)險(xiǎn)可控與資源配置優(yōu)化。企業(yè)需依托新一代數(shù)智技術(shù)(含大數(shù)據(jù)、大模型),構(gòu)建“上下貫通、實(shí)時(shí)在線、自動(dòng)預(yù)警”的智能化穿透式監(jiān)管體系,將監(jiān)管觸角延伸至全級(jí)次組織及業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
“穿透式監(jiān)管+AI”深度融合成為破解傳統(tǒng)管理困局的關(guān)鍵,打通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)治理壁壘,實(shí)現(xiàn)全域數(shù)據(jù)穿透??鐚蛹?jí)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)與溯源分析,實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)景風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)預(yù)判成為可能,推動(dòng)監(jiān)督工作從“事后糾偏”轉(zhuǎn)向“預(yù)見性治理”。
圖:智能化穿透式監(jiān)管體系規(guī)劃
智能化穿透式監(jiān)管構(gòu)建從技術(shù)底座到智能化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督的閉環(huán)體系,實(shí)現(xiàn)資金流向穿透、關(guān)聯(lián)交易與套利識(shí)別、數(shù)據(jù)智能核驗(yàn)、全生命周期交易場(chǎng)景監(jiān)管的最大覆蓋,這就需要:
(1)指標(biāo)層:夯實(shí)管控能力、業(yè)務(wù)覆蓋、數(shù)據(jù)沉淀、功能擴(kuò)展、監(jiān)管模型的根基,為穿透式監(jiān)管提供全域融合、分級(jí)授權(quán)、模型智能及全級(jí)次風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)支撐。
(2)業(yè)財(cái)系統(tǒng)貫通:統(tǒng)一財(cái)務(wù)及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),奠定全場(chǎng)景業(yè)財(cái)融合和穿透基礎(chǔ)。
(3)四個(gè)穿透發(fā)力:組織穿透,總部至末梢公司權(quán)責(zé)在線化;業(yè)務(wù)穿透,從采購(gòu)到銷售作業(yè)流程全鏈路監(jiān)控;流程穿透,審批、執(zhí)行、核算節(jié)點(diǎn)貫通,審批日志可查詢;數(shù)據(jù)穿透,主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,數(shù)據(jù)治理貫穿業(yè)財(cái)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)血緣可溯。
(4)監(jiān)管模型開發(fā):針對(duì)十類重點(diǎn)領(lǐng)域構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)模型庫(kù)(如過度債務(wù)、違規(guī)拆借、違規(guī)融資擔(dān)保、設(shè)立“小金庫(kù)”、賬款拖欠、核心業(yè)務(wù)持續(xù)虧損、虛假貿(mào)易識(shí)別等),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)治理,實(shí)現(xiàn)“人防”到“技防”的質(zhì)變升級(jí)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理:形成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)緩釋、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、報(bào)告及分析的監(jiān)督閉環(huán),風(fēng)險(xiǎn)問題自動(dòng)派單→整改跟蹤→效果反饋。
實(shí)施方法:“四維十二步”實(shí)施框架
基于中央及國(guó)有企業(yè)穿透式監(jiān)管政策要求、管理特點(diǎn)與數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求,推進(jìn)“戰(zhàn)略錨定-流程筑基-數(shù)據(jù)治根-系統(tǒng)賦能”四維十二步閉環(huán)實(shí)施框架,確保穿透式監(jiān)管從規(guī)劃到落地全流程可操作、可管控、可迭代。
圖:“四維十二步”實(shí)施框架
戰(zhàn)略錨定:定目標(biāo)、明權(quán)責(zé)、筑合規(guī)
第一步:戰(zhàn)略對(duì)齊:對(duì)標(biāo)國(guó)資監(jiān)管要求與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,明確穿透式監(jiān)管核心目標(biāo)、覆蓋范圍與實(shí)施優(yōu)先級(jí),制定專項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地計(jì)劃。
第二步:組織保障:成立集團(tuán)“一把手”牽頭的專項(xiàng)工作組,明確財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)控、數(shù)字化等部門權(quán)責(zé)邊界,建立常態(tài)化跨部門協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。
第三步:制度先行:制定穿透式監(jiān)管全流程制度規(guī)范,明確管控規(guī)則、權(quán)責(zé)清單、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與成熟度評(píng)估辦法,為落地執(zhí)行筑牢合規(guī)根基。
流程筑基:梳斷點(diǎn)、重構(gòu)優(yōu)、保落地
第四步:流程梳理:全面梳理集團(tuán)全級(jí)次業(yè)財(cái)核心流程,識(shí)別流程斷點(diǎn)、管控盲區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn),形成流程現(xiàn)狀圖譜與問題整改清單。
第五步:流程重構(gòu):基于穿透式監(jiān)管要求,重構(gòu)業(yè)財(cái)端到端閉環(huán)流程,打通跨層級(jí)、跨部門流程斷點(diǎn),將管控規(guī)則剛性嵌入全流程節(jié)點(diǎn)。
第六步:流程落地:分階段推進(jìn)優(yōu)化后流程落地,開展全層級(jí)全員培訓(xùn),建立流程執(zhí)行監(jiān)督與糾偏機(jī)制,保障流程規(guī)范高效執(zhí)行。
數(shù)據(jù)治根:統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)治理、促共享
第七步:標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:制定集團(tuán)統(tǒng)一主數(shù)據(jù)與指標(biāo)口徑標(biāo)準(zhǔn),覆蓋核心主數(shù)據(jù)全生命周期管理,從源頭消除業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)口徑差異。
第八步:數(shù)據(jù)治理:開展全量業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)與專項(xiàng)治理,建立數(shù)據(jù)全生命周期質(zhì)量管控機(jī)制,確保數(shù)據(jù)“準(zhǔn)、全、通、可溯”。
第九步:數(shù)據(jù)共享:搭建集團(tuán)統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享體系,明確跨部門數(shù)據(jù)共享規(guī)則與權(quán)限,實(shí)現(xiàn)全量數(shù)據(jù)安全共享、高效調(diào)用、一鍵穿透。
系統(tǒng)賦能:搭平臺(tái)、嵌能力、促迭代
第十步:平臺(tái)搭建:基于流程重構(gòu)與數(shù)據(jù)治理成果,搭建集團(tuán)穿透監(jiān)管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)全域互聯(lián)互通與數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)集成。
第十一步:能力嵌入:將全鏈路穿透追溯、智能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、閉環(huán)核查整改等核心能力嵌入財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)智化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)監(jiān)管全流程智能化閉環(huán)管理。
第十二步:迭代優(yōu)化:建立穿透式監(jiān)管成熟度評(píng)估與長(zhǎng)效迭代機(jī)制,定期開展自檢評(píng)估,結(jié)合監(jiān)管要求升級(jí)與業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)能力。

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