中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)石家莊四藥集團簽約用友
2024年7月26日
2月28日，用友戰(zhàn)略簽約中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)石家莊四藥有限公司（以下簡稱：石四藥集團），并正式啟動用友承建的石四藥集團人力資源數(shù)字化系統(tǒng)升級項目。
石四藥集團董事長蘇學軍、執(zhí)行總裁王春發(fā)、執(zhí)行總裁魏文亮、倉儲物流中心總經(jīng)理張志輝、信息管理中心常務(wù)副總經(jīng)理周長濤、制造中心副總經(jīng)理蔣德光、何亞卓、信息管理中心副總經(jīng)理蘇忠良、信息管理中心副總經(jīng)理郝東亮和項目團隊成員及各級分子公司業(yè)務(wù)骨干；用友網(wǎng)絡(luò)醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)部北方區(qū)負責人劉華與用友醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)部專家團隊共同出席戰(zhàn)略簽約暨項目啟動會。
石四藥集團董事長蘇學軍在致辭中強調(diào)公司人力資源項目的重要性和未來發(fā)展方向。他提到，集團明確了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建設(shè)目標，并指出面對新的市場機遇與挑戰(zhàn)，原有的管理模式需要更新以提升管理效率。此外，蘇學軍表達了將用友在醫(yī)藥行業(yè)的最佳實踐案例和先進經(jīng)驗引入到項目建設(shè)中的愿望，以確保人力資源系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)能夠支撐石四藥集團的未來發(fā)展需求，致力將石四藥集團打造為用友新的標桿項目；同時也表達了希望后續(xù)能夠有更多更廣更深入的合作愿景。
用友表示，承建石四藥集團人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目具有重大意義，用友團隊將全力以赴，建設(shè)“角色化、場景化、智能化”的數(shù)智人力一體化平臺，助力其重構(gòu)組織關(guān)鍵能力，實現(xiàn)流程驅(qū)動業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)報表支撐決策，最終實現(xiàn)人才“選、育、用、留”的全生命周期管理，有效激活人才隊伍，提升人力資源管理價值。未來，雙方將進一步加深合作，基于數(shù)智化建設(shè)開拓更多領(lǐng)域的深化，實現(xiàn)合作共贏，促進石四藥集團邁向高質(zhì)量發(fā)展。
目前，石四藥集團擁有10家子公司，員工6500余人，具備研發(fā)、生產(chǎn)、出口創(chuàng)新藥、仿制藥、特色原料藥、高端制劑、生物制劑及藥包材等產(chǎn)業(yè)多門類經(jīng)營發(fā)展格局。集團形成了從特色原料藥、新型制劑到藥包材研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈。注射劑年生產(chǎn)能力可達40億（支/瓶/袋），生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平位于同行業(yè)前列。
用友精耕醫(yī)藥行業(yè)十余載，為中國近50%的百強藥企提供數(shù)智化能力建設(shè)與專業(yè)服務(wù)。作為本次石四藥集團人力資源數(shù)智化項目承建方，用友將以此次合作為契機，以項目啟動為新起點，全力以赴推進項目建設(shè)，助力石四藥集團實現(xiàn)“數(shù)智人力”管理，共創(chuàng)人力資源管理新篇章。
