8月16日，用友重磅發(fā)布了里程碑新品——用友BIP 5，用友BIP 企業(yè)AI 作為此次發(fā)布的重大突破創(chuàng)新，用友BIP企業(yè)AI 聚焦“AI×數(shù)據(jù)×流程”原生一體的核心能力，具有統(tǒng)一數(shù)智底座、融入核心業(yè)務(wù)、結(jié)果可靠、安全合規(guī)的四大特性，讓AI在企業(yè)管理和運營中真正釋放價值，驅(qū)動企業(yè)的決策與運營數(shù)智化升級。
用友BIP 5 發(fā)布了最新的企業(yè) AI 新架構(gòu)，提供了從數(shù)據(jù)層、模型矩陣層、平臺層到應(yīng)用層的完整能力體系，在業(yè)務(wù)運營、人機(jī)交互、知識與應(yīng)用生成等多場景實現(xiàn)AI在企業(yè)的落地，全面賦能企業(yè)智能化升級，有力提升企業(yè)運營效率與核心競爭力。
“智能體矩陣 = 大模型 + 小模型”是當(dāng)前智能體建設(shè)中一個核心趨勢，用友 BIP 企業(yè) AI 基于這一關(guān)鍵思想，構(gòu)建了匹配企業(yè)核心業(yè)務(wù)與管理場景的智能體矩陣。通過大模型提供強(qiáng)大通用智能、推理能力和復(fù)雜任務(wù)處理能力，小模型提供高效、低成本、專業(yè)化的特定技能執(zhí)行，并將這些模型進(jìn)行有機(jī)組合和協(xié)同工作，最終形成深度嵌入企業(yè)業(yè)務(wù)流程的智能體矩陣。
用友BIP 人力云智能體矩陣，以自然語言的交互體驗?zāi)Ｊ?，幫助企業(yè)員工、HR、管理者快速處理事務(wù)、辦理業(yè)務(wù)、獲取知識，驅(qū)動員工體驗高效化、業(yè)務(wù)流程自動化、分析決策智能化，是一整套覆蓋人力資源全生命周期的智能化服務(wù)矩陣，可幫助HR實現(xiàn)從“事務(wù)執(zhí)行者”蛻變?yōu)椤皯?zhàn)略伙伴”及“變革推動者”。
全天候在線，幫員工搞定入職、請假、工資條、績效結(jié)果等常見事務(wù)全面優(yōu)化員工體驗，解放 HR 事務(wù)性負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)整體效率。
智能化分析團(tuán)隊數(shù)據(jù)和快速便捷的管理團(tuán)隊，可實現(xiàn)快速查人、看團(tuán)隊數(shù)據(jù)，智能生成績效溝通和面談建議。
實時數(shù)據(jù)查詢、智能信息稽核、業(yè)務(wù)自動處理，讓入職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、離職都能自動觸發(fā)，真正解放 HR 雙手。
實現(xiàn)排班、考勤管理的全流程自動化與智能化，支持多維度的分析，確保月末處理高效透明，為薪資核算提供堅實及時的底層保障。
全面實現(xiàn)薪酬管理的全流程自動化與智能化，它以智能算薪中樞為核心，自動算薪、社保賬單生成、個稅申報，連報盤文件都能一鍵完成。
依托大模型、智能搜索引擎與自然語言處理技術(shù)，精準(zhǔn)解析企業(yè)人才需求，通過標(biāo)簽找人、以崗找人、項目找人，推薦最合適的人選，還能自動生成分析與對比。
自然語言提問，智能生成報告和圖表，洞察人才結(jié)構(gòu)與流動趨勢。不管你是員工、經(jīng)理、高管還是HR，都能找到專屬的“智能搭檔”。
您的智能搭檔，已經(jīng)就位！從員工、經(jīng)理、高管，再到HR，用友BIP 人力云智能體已經(jīng)滲透到人力資源管理的方方面面，通過 AI × 數(shù)據(jù) × 流程，幫你把事務(wù)做快，把價值做大。
那么
GET到屬于自己的“智能搭檔”了嗎？
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù)，以“賦能員工 激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo)，基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”關(guān)鍵價值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應(yīng)用體驗改進(jìn)和智能決策分析，推動人力資源管理范式升級。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國海油、三峽集團(tuán)、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國銀行、中國人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。
