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「AI+HR」訓(xùn)練營武漢站成功舉辦，聚焦“實(shí)用、管用、能用”的人才管理方法

2026年6月2日

yonyou

“這次實(shí)訓(xùn)營不僅緊扣 HR 日常工作的痛點(diǎn)，更讓我真切感受到AI在招聘、績效、員工服務(wù)等場(chǎng)景中的落地價(jià)值！”

“通過現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手配置人力智能體，切實(shí)體驗(yàn)到如何將以往模糊、低效的人才管理環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為可操作、可衡量的智能流程。”

12月12日，由用友網(wǎng)絡(luò)湖北分公司舉辦的企業(yè)數(shù)智化訓(xùn)練營第三期——“AI+HR”實(shí)訓(xùn)營在學(xué)員們的深度參與和積極反饋中圓滿落幕。本次實(shí)訓(xùn)營吸引了來自40余位企業(yè)HR負(fù)責(zé)人、CHO及數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐者齊聚武漢，通過政策解讀、場(chǎng)景演示與分組實(shí)操相結(jié)合的方式，幫助參會(huì)企業(yè)直觀體驗(yàn)AI驅(qū)動(dòng)下的人力資源管理新可能。

AI+HR

激活組織人才效能

用友數(shù)智人力解決方案專家劉國峰介紹道，未來五年，人力資源管理將邁向智能驅(qū)動(dòng)與數(shù)據(jù)賦能的新階段。業(yè)務(wù)主管、HRBP與TD可通過數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)敏捷人才盤點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配組織需求；決策層與事業(yè)部負(fù)責(zé)人可實(shí)時(shí)調(diào)閱人才畫像，提升戰(zhàn)略決策效能。借助AI、RPA與一體化HR系統(tǒng)，人力流程將更高效、透明、協(xié)同，真正實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)執(zhí)行”到“價(jià)值創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型。

用友網(wǎng)絡(luò)HR saas專家許麗君通過調(diào)研和多個(gè)落地項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)， AI招聘已從規(guī)則問答升級(jí)為大模型驅(qū)動(dòng)的全流程智能應(yīng)用，覆蓋崗位理解、簡(jiǎn)歷篩選、AI面試到評(píng)估流轉(zhuǎn)，大幅提升效率與精準(zhǔn)度。AI不僅能識(shí)別顯性能力，還能通過語音語義分析捕捉抗壓性等隱性特質(zhì)，生成結(jié)構(gòu)化報(bào)告輔助決策。未來HR需學(xué)會(huì)與AI協(xié)作，推動(dòng)招聘智能化。

用友薪福社方案專家崔建軍分享到，薪福社提供定制化全球HR解決方案，依托Anchor平臺(tái)實(shí)現(xiàn)雇傭、薪酬、稅務(wù)、合規(guī)等全流程自動(dòng)化，支持多幣種、多語言、多時(shí)區(qū)，已服務(wù)40余國超1000家企業(yè)。通過“國內(nèi)+本地”雙層服務(wù)團(tuán)隊(duì)，高效響應(yīng)95%以上需求，助力企業(yè)構(gòu)建強(qiáng)韌的出海人力資源體系。

理論結(jié)合實(shí)踐

學(xué)員親歷人力智能體從0到1的過程

本次訓(xùn)練營重點(diǎn)設(shè)置人力「八大智能助理」實(shí)操演練，由用友數(shù)智人力解決專家崔馨方，用友數(shù)智人力解決專家張蕊，用友HR saas事業(yè)部許麗君老師，用友數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)李濤共同演示及指導(dǎo)，助力學(xué)員沉浸式體驗(yàn) AI 在人力真實(shí)場(chǎng)景中的落地效果：

人事智能助理

徹底顛覆了傳統(tǒng)入轉(zhuǎn)調(diào)離的線下審批模式，從員工入職的信息錄入、合同簽訂，到崗位調(diào)動(dòng)的流程流轉(zhuǎn)等全程線上化、自動(dòng)化推進(jìn) 。

假勤智能助理

通過智能考勤打卡、假期規(guī)則自動(dòng)匹配、實(shí)時(shí)監(jiān)控考勤異常、自動(dòng)匯總考勤數(shù)據(jù)、月報(bào)自動(dòng)處理等事務(wù)；員工實(shí)時(shí)查詢假期余額，提交請(qǐng)假/加班申請(qǐng)等，徹底解決了假勤管理中的信息不對(duì)稱、流程冗長等痛點(diǎn)。

薪酬智能助理

整合考勤數(shù)據(jù)、績效結(jié)果、社保公積金政策等多維度信息，自動(dòng)完成薪資核算、社保繳交、個(gè)稅申報(bào)等全流程工作。

人才發(fā)現(xiàn)助理

精準(zhǔn)解析企業(yè)人才需求，實(shí)現(xiàn)人才精準(zhǔn)識(shí)別與推薦，打破了傳統(tǒng)人才選拔依賴主觀判斷的局限，實(shí)現(xiàn)“讓合適的人站在合適的崗位上”。

人力分析助理

提供涵蓋人才結(jié)構(gòu)、人才流動(dòng)、人效數(shù)據(jù)、薪酬成本等多維度的數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)自動(dòng)抓取數(shù)據(jù)、生成可視化報(bào)表，不僅能實(shí)時(shí)呈現(xiàn)人力管理現(xiàn)狀；更能通過趨勢(shì)分析、預(yù)警提示，為組織決策提供科學(xué)依據(jù)。

員工服務(wù)助理

打造了“隨身人力服務(wù)管家”，員工通過移動(dòng)端即可自主完成請(qǐng)假申請(qǐng)、工資條查詢、社保公積金明細(xì)查看、開具證明等各類需求，智能客服 7×24 小時(shí)響應(yīng)常見問題咨詢。

經(jīng)理服務(wù)助理

實(shí)時(shí)查看團(tuán)隊(duì)成員信息、考勤情況、績效表現(xiàn)，在線發(fā)起績效評(píng)估、審批團(tuán)隊(duì)成員的請(qǐng)假與調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，快速獲取團(tuán)隊(duì)人力數(shù)據(jù)報(bào)表。

智能招聘助理

智能生成JD、自動(dòng)解析簡(jiǎn)歷、AI初面篩選、面試輔助建議，提升效率與匹配精準(zhǔn)度。

圓滿結(jié)業(yè)，賦能啟程

隨著實(shí)訓(xùn)任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)場(chǎng)舉行結(jié)業(yè)儀式，學(xué)員順利通過考核，獲頒用友“AI+人力實(shí)訓(xùn)營”結(jié)業(yè)證書并合影留念。本次實(shí)訓(xùn)營為湖北區(qū)域的HR管理者提供了貼近業(yè)務(wù)的AI應(yīng)用入口，切實(shí)推動(dòng)人才管理提效、提質(zhì)、提速。

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù)，以“賦能員工激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo)，基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展敏捷組織變革智能人力運(yùn)營卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析，推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。

作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國海油、三峽集團(tuán)、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國銀行、中國人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。

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