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此次合作借助數智化手段，打造支撐中國銀行發(fā)展戰(zhàn)略、與業(yè)務應用緊密契合、架構科學合理、技術先進可控的新一代人力資源數智化平臺。遵照中國銀行企業(yè)級架構整體規(guī)則和工藝流程實施建設，著力提升人力資源管理的數字化、自動化、智能化水平，為集團內部管理和業(yè)務發(fā)展提供公共管理工具，為深入推進體制機制改革、加快推進“十四五”期間人力資源數字化轉型提供有力支撐，為全面提升干部人才隊伍選用育留工作水平、打造與全球一流現(xiàn)代銀行集團建設相適應的干部人才隊伍提供重要保障。