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首發(fā)!中東零售巨頭WestLake人力資源數(shù)智化平臺(tái)上線
2025年7月28日



yonyou


近日,中東零售巨頭Westlake 人力資源數(shù)智化項(xiàng)目正式上線!此項(xiàng)目標(biāo)志著用友全球化征程在中東市場(chǎng)邁入嶄新階段。


01

高速擴(kuò)張中的中東非零售巨頭


WestLake Group 成立于2017年,主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及實(shí)體門(mén)店拓展、品類管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道銷售、國(guó)際代理業(yè)務(wù),目前人員規(guī)模 800 多人,代理的主要品牌包括 MUMUSO、XBEAUTY、ME+、SHINE、DuoZouLu,涉及品類涵蓋美容清潔、手機(jī)數(shù)碼、日常家居、時(shí)尚家紡、文具用品、服裝配飾、時(shí)尚箱包、兒童用品 、時(shí)尚飾品、 休閑食品等領(lǐng)域。Westlake 始終專注并致力于帶來(lái)高品質(zhì)、時(shí)尚的國(guó)際品牌,不斷努力創(chuàng)新,提高顧客的生活品質(zhì)。


WestLake業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張迅速,門(mén)店年增速超 240%。在多區(qū)域、多業(yè)態(tài)及多模式的運(yùn)營(yíng)背景下,傳統(tǒng)人力資源管理模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),亟需通過(guò)數(shù)智化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)用工合規(guī)風(fēng)控、動(dòng)態(tài)人才梯隊(duì)建設(shè)及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力效能優(yōu)化。為跨國(guó)多業(yè)態(tài)擴(kuò)張?zhí)峁┙M織保障,支撐未來(lái)業(yè)務(wù)覆蓋中東非洲 70 個(gè)國(guó)家地區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。


 


02

全場(chǎng)景人力資源數(shù)智化,助推WestLake高效管控


   
用友全球化業(yè)務(wù)始于 2003 年,在全球化業(yè)務(wù)的高速發(fā)展下,用友基于新一代數(shù)智商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)——用友BIP,全面升級(jí)全球化業(yè)務(wù)體系,正式開(kāi)啟全球化2.0 新階段,從亞太走向全球,持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)品全球化優(yōu)勢(shì),為全球企業(yè)客戶的全球化發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)。    

   
經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)以及多廠商的深入對(duì)比,WestLake 選定用友為合作伙伴,幫助其實(shí)現(xiàn)多區(qū)域、多業(yè)態(tài)、多模式條件下統(tǒng)一大后臺(tái)業(yè)務(wù)的發(fā)展,推動(dòng)IT全面應(yīng)用和創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),打造中東非洲零售連鎖行業(yè)數(shù)智化應(yīng)用的標(biāo)桿。借助用友的專業(yè)技術(shù)與服務(wù)構(gòu)建“合規(guī)-人才-體驗(yàn)-戰(zhàn)略”四位一體的數(shù)智人力全球化解決方案,助力其快速擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求。    

   
WestLake 與用友的本次合作從從海外人才精準(zhǔn)招聘,到假勤排班管理、薪酬福利與績(jī)效,再到數(shù)據(jù)治理與全球核心人才保留與激勵(lì),通過(guò)人力資源的數(shù)智化賦能WestLake 人力資源管理全球化、數(shù)智化的精準(zhǔn)落地與高效運(yùn)轉(zhuǎn),助力企業(yè)打造敏捷、高效的全球人才供應(yīng)鏈。    
         

   

03

多維度價(jià)值釋放,構(gòu)筑發(fā)展新引擎


人力資源數(shù)智化系統(tǒng)對(duì)于 WestLake 來(lái)說(shuō),是戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)目標(biāo),旨在加強(qiáng)全球HR合規(guī)運(yùn)營(yíng),為全球化的業(yè)務(wù)發(fā)展打好底座。該平臺(tái)以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ),以夯實(shí)基礎(chǔ)、兼具擴(kuò)展為目標(biāo),確保安全合規(guī)。同時(shí)全球門(mén)店進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警,強(qiáng)化過(guò)程管控,全面推動(dòng)全球化人力資源的數(shù)智化管理,并為后續(xù)的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。    

   
1      

     
HR運(yùn)營(yíng)效率革命性提升      


構(gòu)建全流程線上化人力資源全生命周期的管理體系,從招聘需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,到入職手續(xù)辦理、人員信息、考勤、薪酬、福利、績(jī)效的管理及離職流程處理,大幅減少人工操作耗時(shí)與人為失誤,加速業(yè)務(wù)響應(yīng)速度,確保不同區(qū)域不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下人力資源管理各環(huán)節(jié)高效、精準(zhǔn)運(yùn)行。


2        

       
員工體驗(yàn)的數(shù)智化躍遷        


借助 AI 技術(shù)打造極速入職體驗(yàn),可將傳統(tǒng)入職周期大幅壓縮,確保人才快速到崗就位,高效匹配業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張節(jié)奏,為企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)注入強(qiáng)勁動(dòng)力;員工自助服務(wù)平臺(tái)支持 7×24 小時(shí)在線答疑,覆蓋政策咨詢、休假申請(qǐng)、薪資查詢等高頻問(wèn)題,滿足跨國(guó)企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)的語(yǔ)言和時(shí)區(qū)需求。為員工提供便捷服務(wù),切實(shí)提升員工體驗(yàn)與滿意度,增強(qiáng)員工歸屬感。


3        

       
戰(zhàn)略決策智能賦能        


通過(guò)對(duì)考勤、薪酬、績(jī)效等多維度數(shù)據(jù)的深度數(shù)據(jù)數(shù)智化分析,可直觀呈現(xiàn)員工工作表現(xiàn)與能力水平,助力 WestLake 深入了解不同地區(qū)、不同門(mén)店的員工及資源配置,輔助制定科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃。同時(shí),精準(zhǔn)剖析人力成本結(jié)構(gòu),挖掘成本優(yōu)化空間,實(shí)現(xiàn)資源合理分配。



未來(lái), WestLake 與用友已在企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型達(dá)成長(zhǎng)期合作共識(shí),用友將憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新實(shí)力,持續(xù)深入了解 WestLake 人力資源管理需求,打造前瞻性的組織能力建設(shè)方案,構(gòu)建更加完善的數(shù)智化全球人才供應(yīng)鏈,持續(xù)賦能 WestLake “成為中東和非洲最好的零售集團(tuán)之一,并在整個(gè)地區(qū)發(fā)揮關(guān)鍵作用”的美好愿景。



 

 

 

 

 
         

關(guān)于用友BIP | 數(shù)智人力

         

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運(yùn)營(yíng)  卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過(guò)人才畫(huà)像、組織畫(huà)像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。


作為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商,用友已經(jīng)幫助包括54家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、新疆中泰、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè),7000萬(wàn)余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。














       
       

 

 






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