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AI賦能招聘新范式—— 用友HR SaaS“AI+招聘訓(xùn)練營(yíng)?石家莊站”圓滿收官!
2026年3月16日

3月13日,由用友河北區(qū)主辦的HR SaaS“AI+招聘訓(xùn)練營(yíng)?石家莊站”活動(dòng)圓滿收官。本次訓(xùn)練營(yíng)精準(zhǔn)錨定企業(yè)招聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心訴求,摒棄傳統(tǒng)理論灌輸模式,以案例拆解+工具實(shí)操+專家答疑的沉浸式實(shí)戰(zhàn)體系,為河北地區(qū)HR從業(yè)者搭建專業(yè)交流平臺(tái),帶來AI賦能招聘全流程的深度賦能與實(shí)操體驗(yàn),助力區(qū)域企業(yè)破解招聘困局、升級(jí)人才競(jìng)爭(zhēng)力。


 


直擊招聘痛點(diǎn)

AI重構(gòu)招聘新生態(tài)


當(dāng)下,生成式AI技術(shù)深度滲透人力資源領(lǐng)域,徹底顛覆傳統(tǒng)招聘模式,企業(yè)人才招募正從人力主導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)判斷的粗放模式,加速邁向AI驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)高效、全鏈路智能的數(shù)智化新階段。

但縱觀河北乃至全國企業(yè)招聘現(xiàn)狀,仍普遍面臨海量簡(jiǎn)歷篩選耗時(shí)耗力、精準(zhǔn)人才尋訪難度大、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)參差不齊、跨部門流程協(xié)同低效等現(xiàn)實(shí)難題,不僅加重HR事務(wù)性工作負(fù)擔(dān),更直接制約企業(yè)人才供給效率與組織發(fā)展動(dòng)能。    
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針對(duì)招聘痛點(diǎn),本次訓(xùn)練營(yíng)聚焦實(shí)戰(zhàn)落地,深度拆解用友AI招聘五大智能助理核心應(yīng)用,涵蓋    
簡(jiǎn)歷評(píng)估    
、    
AI面試、輔助面試、    
人才發(fā)現(xiàn)    
、    
招聘客服    
等全場(chǎng)景功能,通過手把手教學(xué)、沉浸式實(shí)操,讓參會(huì)者全面掌握AI工具用法,打通數(shù)智化招聘落地最后一公里,助力企業(yè)以硬核人才競(jìng)爭(zhēng)力支撐高質(zhì)量發(fā)展。    


深度解碼招聘趨勢(shì) 

實(shí)戰(zhàn)教學(xué)破解落地難題


活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),用友HR SaaS業(yè)務(wù)與市場(chǎng)發(fā)展部高級(jí)專家石新偉帶來《AI+招聘趨勢(shì)解碼與案例分享》主題演講,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)與標(biāo)桿實(shí)踐,深度剖析當(dāng)前企業(yè)AI招聘落地現(xiàn)狀。    


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他指出,現(xiàn)階段超半數(shù)企業(yè)由HR高管親自牽頭推進(jìn)AI招聘項(xiàng)目,行業(yè)已普遍認(rèn)可AI在流程提速、減負(fù)增效、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的核心價(jià)值。      
針對(duì)2026年行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),石新偉表示,AI招聘將從單一場(chǎng)景應(yīng)用邁向全域體系化建設(shè),核心價(jià)值將聚焦四大核心能力:      
人才識(shí)別快準(zhǔn)精      
、      
人才運(yùn)營(yíng)降本增效      
、      
對(duì)話交互極致流暢      
、      
數(shù)據(jù)洞察科學(xué)決策      
,為區(qū)域企業(yè)推進(jìn)數(shù)智化招聘轉(zhuǎn)型指明清晰路徑與實(shí)踐方向。      


用友招聘云解決方案咨詢顧問李志明圍繞“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”核心思路,開展場(chǎng)景化實(shí)操教學(xué)。通過實(shí)景演示、功能拆解、案例復(fù)盤,讓參會(huì)者直觀感受AI對(duì)招聘全流程的賦能效果,清晰掌握AI工具在簡(jiǎn)歷初篩、面試邀約、評(píng)估打分等環(huán)節(jié)的實(shí)操技巧。    

   
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實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),用友專家團(tuán)隊(duì)全程一對(duì)一輔導(dǎo)參會(huì)者借助模擬數(shù)據(jù)與實(shí)操環(huán)境完成各項(xiàng)任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)展示成果、交流經(jīng)驗(yàn),徹底打消“不敢用、不會(huì)用、用不好”的顧慮真正實(shí)現(xiàn)從理論認(rèn)知到技能掌握的全面轉(zhuǎn)化      


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深耕區(qū)域數(shù)智化轉(zhuǎn)型 

用友持續(xù)賦能人才戰(zhàn)略升級(jí)

本次用友HR SaaS“AI +招聘訓(xùn)練營(yíng)?石家莊站”的成功舉辦,不僅為河北地區(qū)企業(yè)輸送了AI賦能招聘的實(shí)戰(zhàn)方法論與落地方案,更搭建了區(qū)域人力資源數(shù)字化交流協(xié)作平臺(tái),加速了數(shù)智化理念與技術(shù)在本地企業(yè)的普及應(yīng)用。      

   
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未來,用友將持續(xù)深耕企業(yè)數(shù)智化服務(wù)領(lǐng)域,      聚焦人力、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等核心場(chǎng)景,推出更多貼合區(qū)域企業(yè)需求的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)與專屬解決方案      ,依托領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新與豐富的行業(yè)實(shí)踐,助力企業(yè)破解人才管理難題、搶占人才高地,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁數(shù)智動(dòng)能。    

   
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