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硬核科技護(hù)航世界杯!諾瓦星云攜手用友,以數(shù)智人力鍛造企業(yè)科技軟實(shí)力
2026年6月17日

     

yonyou


今日,LED顯控龍頭企業(yè)諾瓦星云與用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司攜手打造的人力資源數(shù)智化項(xiàng)目成功通過(guò)驗(yàn)收。就在同一時(shí)間,大洋彼岸的2026美加墨世界杯賽場(chǎng)上,諾瓦星云正以硬核科技實(shí)力護(hù)航這場(chǎng)全球頂級(jí)賽事—從2014巴西世界杯到2026美加墨世界杯,諾瓦星云已連續(xù)4次為世界杯核心場(chǎng)館提供視頻顯控全鏈路解決方案。從數(shù)智化管理的深度變革到世界舞臺(tái)的精彩綻放,諾瓦星云正以“硬核能力”與“智效組織”的雙輪驅(qū)動(dòng),書寫中國(guó)科技企業(yè)的嶄新篇章。


   


諾瓦星云,2008年成立于西安,經(jīng)過(guò)十多年高速發(fā)展,堅(jiān)持以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價(jià)值,在LED顯示控制、視頻處理、云服務(wù)等領(lǐng)域擁有超1800項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司先后被授予國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心等眾多榮譽(yù)和資質(zhì),成功為超4000家客戶提供從視頻處理到顯示控制的全鏈路解決方案。


   


01

硬核能力,鎖定精彩

諾瓦星云護(hù)航美加墨世界杯


北京時(shí)間2026年6月12日凌晨,2026年美加墨世界杯正式在墨西哥城阿茲特克體育場(chǎng)揭幕。作為首次由三個(gè)國(guó)家聯(lián)合舉辦、參賽球隊(duì)擴(kuò)充至48支的世界杯,本屆賽事規(guī)模創(chuàng)下歷史新高。在這場(chǎng)全球矚目的視覺(jué)盛宴背后,諾瓦星云的身影熠熠生輝。


憑借硬核科技全程護(hù)航,諾瓦星云為多個(gè)核心場(chǎng)館提供視頻顯控全鏈路解決方案,覆蓋開(kāi)閉幕式主屏及周邊商業(yè)顯示,以卓越穩(wěn)定性和出色畫質(zhì)保障每場(chǎng)精彩呈現(xiàn)。從開(kāi)幕式到?jīng)Q賽,從北美到拉美,諾瓦解決方案遍布三大洲,攜手全球伙伴共同守護(hù)這場(chǎng)“視界”盛宴。自2008北京奧運(yùn)起,諾瓦持續(xù)為奧運(yùn)、世界杯、亞運(yùn)等頂級(jí)賽事科技賦能,從北京到美加墨,從廣州到巴黎,持續(xù)輸出中國(guó)顯示科技力量。


   


02

數(shù)智人力項(xiàng)目成功驗(yàn)收:

從啟動(dòng)到落地的數(shù)智化躍遷


賽場(chǎng)之外,諾瓦星云的數(shù)智化變革同樣引人矚目。今日,由用友陜西分公司承建的諾瓦星云人力資源數(shù)智化平臺(tái)成功通過(guò)驗(yàn)收,標(biāo)志著雙方在組織管理與人才發(fā)展領(lǐng)域的深度合作取得里程碑式成果。


會(huì)上,諾瓦星云數(shù)智人力項(xiàng)目經(jīng)理牛新蘭就項(xiàng)目實(shí)施成果作專項(xiàng)匯報(bào)。該項(xiàng)目基于用友BIP旗艦版HR系統(tǒng),成功構(gòu)建了覆蓋組織員工管理、時(shí)間管理、全面薪酬、自助服務(wù)及人才管理等全鏈條的一體化數(shù)智平臺(tái)。人力系統(tǒng)作為全集團(tuán)組織人員信息的唯一數(shù)據(jù)源,與現(xiàn)有12個(gè)系統(tǒng)集成,真正實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)互通、高效協(xié)同。通過(guò)全面梳理與系統(tǒng)落地,實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與流程化閉環(huán),不僅顯著降低了運(yùn)營(yíng)管理成本,更有力支撐了各分子公司精細(xì)化管控策略的有效穿透與落地。


   


諾瓦星云副總裁趙星梅在點(diǎn)評(píng)中,首先感謝項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與用友實(shí)施方的緊密協(xié)作與辛勤付出。她充分肯定了此次項(xiàng)目成果,指出全鏈路數(shù)據(jù)閉環(huán)既精準(zhǔn)支撐了管理決策,也在人才管理上成效明顯——系統(tǒng)借助任職資格與人才盤點(diǎn)雙輪驅(qū)動(dòng),有效加速人才培養(yǎng)與梯隊(duì)銜接,提升組織效能,有力支撐業(yè)務(wù)全球化。她分享到,此次合作不止于模塊建設(shè),更是選擇了一個(gè)在人力數(shù)字化領(lǐng)域持續(xù)深耕的長(zhǎng)期伙伴。面向未來(lái),她期待雙方持續(xù)深化應(yīng)用,積極探索AI技術(shù)在企業(yè)場(chǎng)景的落地,推動(dòng)人力資源數(shù)智化從“提效工具”向“價(jià)值引擎”躍升,驅(qū)動(dòng)組織與員工共生共長(zhǎng),共赴數(shù)智人力新未來(lái)。


   


用友陜西分公司總經(jīng)理陳凡表示,此次項(xiàng)目成功驗(yàn)收,是雙方團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作、協(xié)同創(chuàng)新的成果,也是用友在西北數(shù)智人力領(lǐng)域的一次重要突破。該項(xiàng)目已成功打造為陜西省數(shù)智人力轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿案例,其一體化平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與落地方法論,為區(qū)域內(nèi)眾多企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了可借鑒、可復(fù)制的實(shí)踐范式。他強(qiáng)調(diào),驗(yàn)收是節(jié)點(diǎn)而非終點(diǎn);用友陜西分公司將持續(xù)為諾瓦星云提供全方位數(shù)智化支持,既保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,更在管理咨詢與場(chǎng)景深化上持續(xù)賦能,助力管理升級(jí)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。用友始終踐行“客戶成功”的長(zhǎng)期承諾,未來(lái)將陪伴諾瓦星云共同探索數(shù)智化轉(zhuǎn)型的深層價(jià)值,攜手共創(chuàng)更優(yōu)發(fā)展。


   


此次驗(yàn)收,不僅是項(xiàng)目圓滿交付的見(jiàn)證,更樹(shù)立了陜西省人力資源數(shù)智化建設(shè)的新高度,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。


03

深度適配:量身打造智造“中樞”


作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,新型顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)系到新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的整體進(jìn)程。近年來(lái),我國(guó)新型顯示產(chǎn)業(yè)不斷跑出“加速度”、邁上“新臺(tái)階”。諾瓦星云積極深化數(shù)智化,不僅為自身構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘,更將引領(lǐng)行業(yè)走向更高效、更綠色、更可持續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展模式。


從美加墨世界杯的璀璨賽場(chǎng)到數(shù)智化管理的縱深變革,諾瓦星云正以雙重實(shí)力定義未來(lái)。正如雙方所期待:“諾瓦星云的技術(shù)實(shí)力,融合用友的科技基因,必將助力'中國(guó)屏'閃耀世界!”


數(shù)智化趨勢(shì)奔涌向前,諾瓦星云以數(shù)智創(chuàng)新者與全球科技賦能者的雙重姿態(tài)站在時(shí)代潮頭。未來(lái),隨著用友BIP的深度應(yīng)用,諾瓦星云將加速向“還原真實(shí),創(chuàng)造美好”的美好愿景邁進(jìn),為用戶、合作伙伴乃至整個(gè)行業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值!


   


作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商,用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè),7000萬(wàn)余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。


用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運(yùn)營(yíng)  卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過(guò)人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。

   

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